Bâtissez votre avenir avec First Onsite
Et si vous pouviez avoir une carrière qui avait un impact sur la vie des gens de votre communauté? C’est possible sur First Onsite. Grâce aux postes offerts dans une variété de spécialisations, vous pouvez trouver le rôle qui correspond le mieux à vos points forts et commencer à bâtir votre avenir.
Rôles au sein de First ONsite
Une carrière dans la restauration peut prendre différents chemins. Ces domaines sont classés en trois grandes catégories : les ventes, les opérations et les groupes d'entreprises.
Ventes
Les professionnels de la vente aident les clients à comprendre comment utiliser First Onsite, en leur apprenant à gérer des situations difficiles en faisant appel à nos services avant et après les catastrophes naturelles, les accidents ou autres urgences.
de l'Est
Les professionnels des opérations participent à notre travail sur le terrain et à la gestion de projets. Ce travail consiste à nettoyer, réparer et reconstruire les structures, à enlever les débris et à mettre en œuvre des mesures de sécurité. Ces rôles orientés vers les clients aident à coordonner le processus de restauration et à garantir que les ressources et les équipements sont déployés efficacement.
Groupes corporatifs
Les groupes d'entreprise soutiennent la mission de First Onsite pour servir les personnes dans le besoin. Ces groupes incluent le marketing, les finances, les ressources humaines et l'administration.
Valeurs et objectif
Au-delà de notre engagement à restaurer les maisons, les communautés et les entreprises, nous reconnaissons que notre plus grande force réside dans les personnes exceptionnelles qui composent notre équipe. D'un océan à l'autre, dans toute l'Amérique du Nord, chaque jour, les membres de notre équipe ont l'occasion d'avoir un impact durable et de savoir que leur travail fait une réelle différence dans la vie des gens.
Les valeurs qui font notre grandeur :
Benefits
Pour aider des employés comme vous à prospérer dans ce domaine, nous mettons l'emphase sur vous grâce à notre programme d'avantages sociaux complet qui soutient votre santé, votre richesse et votre bien-être général.
À quoi ressemble le travail chez First Onsite?
Notre processus de recrutement
Nous nous engageons à placer des candidats qualifiés dans des postes qui favorisent le travail acharné et un parcours vers la croissance de carrière. Cette brève description vous guidera à travers les différentes étapes de notre processus de recrutement, vous permettant de comprendre à quoi vous attendre et comment vous préparer. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement. Nous sommes impatients de mieux vous connaître et éventuellement de vous accueillir dans notre organisation.
La première étape consiste à soumettre votre candidature via notre page de carrière. Veuillez fournir un curriculum vitae complet mettant en évidence vos qualifications, votre expérience et votre intérêt pour le poste.
Notre équipe d'acquisition de talents examinera toutes les candidatures et procédera à une présélection en fonction des qualifications, des compétences et de l'expérience décrites dans la description de poste. Cette étape nous permet de présélectionner les candidats qui correspondent le mieux aux exigences du poste.
Si votre candidature est présélectionnée, nous vous contacterons pour planifier un entretien téléphonique ou vidéo. Ce premier entretien a pour but d'évaluer votre aptitude à occuper le poste et de vous donner l'occasion d'en savoir plus sur notre organisation. Soyez prêt à discuter de votre expérience pertinente et préparez toutes les questions que vous pourriez avoir concernant le poste.
En fonction du poste, nous pouvons administrer des évaluations ou des évaluations techniques pour mieux évaluer vos compétences et vos capacités. Nous vous fournirons des instructions et des lignes directrices claires pour compléter ces évaluations.
Pour certains postes, nous pouvons vous inviter à un entretien en personne ou sur place. Cette étape comprend souvent la rencontre avec le responsable du recrutement, les membres de l'équipe et les autres parties prenantes. Elle nous permet d'évaluer votre adéquation culturelle et vos compétences en matière de travail d'équipe et d'explorer davantage vos qualifications. Nous vous fournirons tous les détails nécessaires, tels que le lieu de l'entretien et toute information requise.
Une fois toutes les étapes d'entretien terminées, notre équipe de recrutement examinera et évaluera les performances de chaque candidat. Nous nous efforçons de prendre une décision finale rapidement et de vous la communiquer dès que possible. Si vous êtes sélectionné, nous vous proposerons une offre d'emploi, y compris des informations sur la rémunération, les avantages sociaux et la date de début proposée.
