Bâtissez votre avenir avec First Onsite

Et si vous pouviez avoir une carrière qui avait un impact sur la vie des gens de votre communauté? C’est possible sur First Onsite. Grâce aux postes offerts dans une variété de spécialisations, vous pouvez trouver le rôle qui correspond le mieux à vos points forts et commencer à bâtir votre avenir.

Ok, voici Joe. L'hymne à la marque prend un marqueur.  Mon premier emploi était de travailler au restaurant de mon cousin comme laveur de vaisselle quand j'avais 12 ans. Mon premier travail était de servir aux tables. Mon premier emploi était celui de barista.  Travailler à la pizzeria de mon père. Servir aux tables et je pense que c'est ce qui a lancé ma carrière de vendeur. Je pense que beaucoup de personnes qui travaillent chez First Onsite ont commencé dans le secteur des services parce qu'il exige une certaine dose de compassion et d'énergie. Travailler dans un restaurant est très amusant. Il vous apprend également beaucoup sur la gestion du stress et du temps et sur la manière de hiérarchiser les choses qui vous sont imposées sans avertissement. Et la vaisselle ne s'arrête jamais. C'est comme le courrier et la saleté et vous étiez le dernier à avoir terminé. Je pense qu'il est important d'avoir cette attitude, car vous voulez les servir comme vous aimeriez être servi, et lorsque vous faites passer leurs besoins avant les vôtres, vous leur offrez une bien meilleure expérience. Ainsi, lorsque j'écoute les gens, je n'écoute pas seulement les mots qu'ils prononcent, mais aussi leur langage corporel et le ton de leur voix. Nous rencontrons tous les jours des personnes qui ont vécu des catastrophes et dont c'est le pire jour. J'aime prendre soin d'eux. J'aime m'assurer qu'ils sont satisfaits et heureux et qu'ils veulent nous rappeler, car je sais que vous allez vous occuper de cela pour moi. Ce sont des choses que j'aime entendre tous les jours. Je fais partie de la solution pour qu'ils retrouvent leur situation d'avant. C'est le genre d'entreprise qui vous permet de vous sentir bien dans ce que vous faites. C'est la plus grande satisfaction professionnelle que j'aie jamais eue. Il y a une chose que mon équipe ne sait pas à mon sujet et qui fait partie intégrante de ma vie : mon mari et moi venons d'acheter 97 hectares à la campagne et nous allons développer une ferme de baies pour notre retraite. Une chose que mon équipe ne sait pas sur moi, c'est que je parle couramment le russe. [Parle en russe]  First Onsite. Je suis un grand passionné d'aviation, donc je suis en fait pilote professionnel. Je suis un survivant du cancer, en rémission depuis 38 ans. Une chose m'a fait sourire récemment : j'ai obtenu une promotion. Être un modèle pour mes trois enfants. Mon pouvoir humain est la résolution de problèmes. Je crois que mon pouvoir humain est que je pourrais parler à n'importe qui. Mon pouvoir humain est probablement l'empathie et un peu d'intuition. Je peux trouver un angle positif dans n'importe quelle situation. Je suis fiable. Chaque fois qu'ils ont besoin de moi, je suis là. À l'avenir, j'aimerais que nous puissions canaliser cette fierté et cette expérience que nous avons tous dans First Onsite. Je pense qu'une fois que nous l'aurons fait, il n'y aura pas de limite.

Rôles au sein de First ONsite

Une carrière dans la restauration peut prendre différents chemins. Ces domaines sont classés en trois grandes catégories : les ventes, les opérations et les groupes d'entreprises.

images

Ventes

Les professionnels de la vente aident les clients à comprendre comment utiliser First Onsite, en leur apprenant à gérer des situations difficiles en faisant appel à nos services avant et après les catastrophes naturelles, les accidents ou autres urgences.

images

de l'Est

Les professionnels des opérations participent à notre travail sur le terrain et à la gestion de projets. Ce travail consiste à nettoyer, réparer et reconstruire les structures, à enlever les débris et à mettre en œuvre des mesures de sécurité. Ces rôles orientés vers les clients aident à coordonner le processus de restauration et à garantir que les ressources et les équipements sont déployés efficacement.

images

Groupes corporatifs

Les groupes d'entreprise soutiennent la mission de First Onsite pour servir les personnes dans le besoin. Ces groupes incluent le marketing, les finances, les ressources humaines et l'administration.

Valeurs et objectif

Au-delà de notre engagement à restaurer les maisons, les communautés et les entreprises, nous reconnaissons que notre plus grande force réside dans les personnes exceptionnelles qui composent notre équipe. D'un océan à l'autre, dans toute l'Amérique du Nord, chaque jour, les membres de notre équipe ont l'occasion d'avoir un impact durable et de savoir que leur travail fait une réelle différence dans la vie des gens.

Les valeurs qui font notre grandeur :

We move quickly to support our customers and each other, anytime, anywhere, and without hesitation. We know that our team members count on us, and so we are responsive when they reach out for help.

We know that our success is based on our people. We make it a priority to coach, teach, and mentor to ensure our teams are developing, growing, and the right people want to join our journey.

We take ownership of the business and do what we say we will do. We hold each other and our external partners to the highest standards of performance. We treat each other with respect and operate with the highest ethical standards.

We take pride in working safely, while consistently doing the right thing by our teammates, our customers, and our company with integrity and trust.

We work hard, have fun, and make friends along the way. We value life outside of work and in our communities. We take pride in our accomplishments and celebrate our success.

Benefits

Pour aider des employés comme vous à prospérer dans ce domaine, nous mettons l'emphase sur vous grâce à notre programme d'avantages sociaux complet qui soutient votre santé, votre richesse et votre bien-être général.

  • Rémunération concurrentielle
  • Retraite
  • Congé payé
  • Remboursement de l'éducation
  • Soutien au bien-être

À quoi ressemble le travail chez First Onsite?

Diapositive

J’aime le fait que nous soyons le calme dans la tempête. Lorsque nos clients sont stressés, qu'ils doivent jongler avec les questions et les préoccupations de leurs locataires, de leurs propriétaires et de leur assurance, nous sommes leur premier interlocuteur. C'est un honneur de pouvoir compter sur leur confiance dans le pire des scénarios et sur le fait que nous leur facilitons la tâche en leur permettant de revenir à la normale le plus rapidement possible grâce à un service et à une communication de qualité ».

Ben Ruff

Gestionnaire de comptes régional

Diapositive

C'est tellement gratifiant de travailler chez First Onsite et de rentrer chez soi en sachant que nous avons aidé à restaurer des maisons, des commerces et des propriétés pour qu'ils retrouvent leur état normal. J'adore rencontrer de nouvelles personnes et voir comment nous pouvons aider. »

Daira carillo

Chargé de compte régional

Diapositive

Notre bureau est soumis à un environnement dynamique et chaque travail est différent. C'est pourquoi nous élargissons constamment notre base de connaissances. C'est un lieu de travail agréable avec beaucoup de personnalités différentes! »

Evan Ehrlich

Gestionnaire de comptes régional

Notre processus de recrutement

Nous nous engageons à placer des candidats qualifiés dans des postes qui favorisent le travail acharné et un parcours vers la croissance de carrière. Cette brève description vous guidera à travers les différentes étapes de notre processus de recrutement, vous permettant de comprendre à quoi vous attendre et comment vous préparer. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement. Nous sommes impatients de mieux vous connaître et éventuellement de vous accueillir dans notre organisation.

FOIRE AUX QUESTIONS

Absolument! Nous comprenons que la vie peut être trépidante et nous voulons répondre à vos besoins. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisation et sommes impatients de recevoir votre candidature à un moment plus opportun.

Oui, tout à fait! Nous encourageons les candidats à explorer plusieurs opportunités au sein de notre organisation. Si vous postulez pour plusieurs postes, notre équipe de recrutement examinera votre candidature pour chaque poste qui vous intéresse. Assurez-vous que vos compétences et qualifications correspondent aux exigences des postes pour lesquels vous postulez. Soyez assuré que nous évaluerons votre aptitude à occuper chaque poste de manière indépendante. Bonne chance!

Nous comprenons l'importance de rester informé de l'avancement de votre candidature. Après avoir soumis votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir un premier courriel de confirmation pour accuser réception de votre demande. En fonction du volume de candidatures, l'examen approfondi de toutes les demandes peut prendre un certain temps. Si votre demande est sélectionnée, nous vous informerons de toute mise à jour importante ou lorsque nous aurons pris une décision. Nous vous remercions de votre patience et de l'intérêt que vous portez à notre équipe.

Votre CV doit inclure une expérience professionnelle pertinente, un parcours éducatif, des compétences et des certifications ou des réalisations. Votre lettre de motivation doit souligner l'intérêt que vous portez au poste et expliquer en quoi vos qualifications font de vous un candidat idéal pour le poste.

Nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une assurance maladie, des plans de retraite, des congés payés et des opportunités de développement professionnel.

Oui, nous sommes fiers de soutenir et d'embaucher des vétérans. Nous apprécions leurs compétences et expériences uniques et reconnaissons leur dévouement et leur discipline. Nous pensons que leurs qualités de leadership et leur service militaire sont hautement transférables au sein de notre organisation.

Restez informé des nouvelles offres d'emploi en visitant notre page Carrières et en suivant les comptes Twitter, Facebook et LinkedIn officiels de notre entreprise, où nous annonçons souvent de nouvelles opportunités.